ULUSLARARASI FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARININ KABULÜNDE MİLLİ KÜLTÜRÜN ETKİSİ:AFRO-AVRASYA ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Abstract

Sosyal, ekonomik ve politik faktörler, muhasebenin dış çevresini oluşturan önemli faktörlerdir ve muhasebe uygulamaları üzerinde de belirgin etkiye sahiptirler. Kültür de muhasebe uygulamalarını etkileyen önemli bir sosyoekonomik faktördür. Kültür, ülkelerin sosyal, ekonomik ve kurumsal düzenlemeleri ve muhasebe alt kültürü üzerinde belirleyici bir rol oynar. Bütün bu nedenler ülkeler arasında muhasebe uygulamalarında farklılıkların oluşmasına yol açar. Bu farklılıkları ortadan kaldırmak ve ortak bir muhasebe dili oluşturmak amacıyla "Uluslararası Finansal Raporlama Standartları-UFRS" geliştirilmiştir. Bu çalışmada Hofstede'nin kültür boyutları olarak "güç mesafesi, bireycilik/toplumculuk, erillik/dişilik ve belirsizlikten kaçınma" ile Afro-Avrasya ülkelerinde UFRS'nin kabulü arasındaki ilişki incelenmiştir. Hofstede'nin skor verdiği Afro-Avrasya ülkelerinin kültürel değişkenleriyle, aynı ülkelerin UFRS kabul durumları arasında bir model geliştirilmiş ve bunlardan hareketle kültürün, UFRS'nin uygulanması, buna uyum süreci ve kültürün UFRS'nin kabulünü ne yönde etkilediğine ilişkin bulgular ortaya koyulmuştur.

Social, economic and politicial factors are strong external factors and have a substantial effect on accounting applications. One of the socio-economic factors affecting the accounting practices is culture. Culture plays a significiant role on the social, economic and instutional regulations and sub-culture of accounting in all countries. All these factors cause to the diversity in accounting implementations among countries. International accounting standarts were developed to remove these diversities and to create a common accounting language. The relation between "power distance, indivudializm / collectivism, masculinity / femininity and uncertainty avoidance" as the cultural dimensions of Hofstede and the acceptance of IFRS in Afro-Eurasian countries were analayzed in this study. A model between the cultural variables which Hofstede developed scores in Afro-Eurasian countries, and the acceptance situation of IFRS in same countries was developed. Then findings about how the culture affects the implementation, adoptation and acceptance of IFRS were presented.